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吳忠市突出問題導向 抓緊抓實非公企業和社會組織黨建工作

時間:2019-07-24 20:13:41  來源:市委組織部組織三科  作者:楊迎春

吳忠市聚焦非公企業和社會組織黨建工作薄弱環節,定目標壓責任,定人員聚力量,強弱項補短板,著力提升非公企業和社會組織黨建工作質量。

劃定目標壓實責任。針對全市非公企業和社會組織領域存在的黨建工作責任落實不到位等問題,制定出臺《深入推進“五強五促”行動 加強非公企業和社會組織黨建工作任務分工表》,細化分解“強化責任,促進黨建工作落實”等5個方面19項重點任務,明確具體責任單位和完成時限,逐級傳遞壓力、靠實責任,并將落實情況作為年度述職評議考核的重要內容,對履責不實、問題突出的責任單位或黨組織書記進行追責問責,推動強化責任意識。

定點包抓選派人員。針對園區企業數量多、兩個覆蓋質量不高等問題指定4名工委領導干部分別包抓4個工(農)業園區非公企業黨建,明確擴大黨的組織覆蓋,健全完善支部工作標準等9項職責,定期到非公企業和社會組織中了解情況、解決困難,重點指導園區黨工委、企業黨組織加強基礎工作、基本制度、基本能力建設,不斷黨建工作水平。針對非公企業和社會組織黨組織黨務工作力量不足、能力不強等問題,選派黨建工作指導員143名,重點派往未建立黨組織的非公企業、社會組織和新組建的、工作基礎較弱的黨組織,幫助指導開展黨建工作。

深入調研強化指導。針對園區黨群活動服務中心功能不完備、利用率不高等問題,專題深入各園區調研非公企業黨群活動陣地建設情況。對陣地設置不合理,建設不規范,相關制度牌匾更新不到位的,及時提出整改意見,督促抓好落實。針對非公企業黨組織覆蓋率提升難,組織生活開展不經常、不規范等問題,指導園區黨工委建立非公企業黨建區域化、網格化管理機制,進一步整合工作力量、創新活動形式,通過組織聯建、隊伍聯管、活動聯辦、資源聯享的模式,推動提升黨組織覆蓋率,增強黨組織凝聚力和吸引力。

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